Mindset āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāđāļĨāļ°āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļāļ§āđ‰āļēāļ‡āļ‚āļ§āļēāļ‡ āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ§āļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāļāđ‡āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ Mindset āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ

    āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ” Growth Mindset āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļēāļˆāļēāļāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ Mindset : The New Psychology of Success āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ‚āļ”āļĒ Professor Dr.Carol S. Dweck āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ—āļĩāđˆāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ Mindset āļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļĒāļēāļ§āļ™āļēāļ™ āđ€āļ‚āļēāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ”āđ‡āļāļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āđāļšāđˆāļ‡āđ€āļ”āđ‡āļāļ­āļ­āļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄ āļ„āļ·āļ­ āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ Fixed Mindset āđāļĨāļ° Growth Mindset āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ”āđ‡āļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ Fixed Mindset āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ”āđ‡āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ‚āļēāļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ āđ€āļāļīāļ”āļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļšāļšāļ™āļąāđ‰āļ™ āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ—āļēāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ”āđ‡āļāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāļšāļēāļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ–āļ™āļąāļ” āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļšāļ­āļāļ§āđˆāļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ‚āļēāđ€āļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļ—āļģāļĄāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āļāļĨāļąāļ§āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āđāļĨāļ°āļŦāļēāļ‚āđ‰āļ­āļ­āđ‰āļēāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡

    āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ Growth Mindset āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ”āđ‡āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāļīāļ”āļˆāļēāļāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄ āđ€āļ‚āļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰ āļĄāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļŠāļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ§āļ™āļ‚āļ§āļēāļĒāļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļāļĨāđˆāļēāļ§āđ‚āļ”āļĒāļŠāļĢāļļāļ›āđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļē Growth Mindset āļ„āļ·āļ­ āļāļĢāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđāļšāļšāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļŠāļĄāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒāļ—āļļāļāļ„āļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ„āļ”āđ‰āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļŠāļ•āļīāļ›āļąāļāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļĢāđāļŠāļ§āļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļē āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļāđ‡āļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļĄāļ­ āđāļ­āļ”āļĄāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļē HCU NEW GEN āļ—āļļāļāļ„āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡

     āļ­āļĒāļēāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄ Growth Mindset āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™